Anerkennung & Auszeichnungen
Wir feiern die Champions der Vielfalt und Inklusion, die eine positive Veränderung in unserer Organisationskultur vorantreiben
Ausgezeichnete Leistung
D&I Champion des Jahres
Sarah hat sich durch außergewöhnliches Engagement für die Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds ausgezeichnet. Ihr innovativer Ansatz zur Diversität hat Veränderungen in allen Abteilungen bewirkt und Tausende von Kollegen inspiriert.
Auszeichnungskategorien
Inklusions-Champion
Für außergewöhnliches Engagement bei der Förderung von Inklusion und Zugehörigkeit in der Organisation
Verbündeten-Preis
Würdigung von Mitarbeitern, die sich als aufopferungsvolle Verbündete für unterrepräsentierte Gruppen einsetzen
ERG-Führung
Für herausragende Leitung von Mitarbeiterressourcengruppen und Community-Initiativen
Innovation in Vielfalt
Preis für innovative Ideen, die Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion fördern
Mentoring-Exzellenz
Für hervorragende Mentoring- und Entwicklungsunterstützung unterrepräsentierter Talente
Community-Impact
Für Mitarbeiter, die durch äußereinstitutionelle Arbeit Auswirkungen auf externe Gemeinschaften haben
Anerkennungswand
Nominieren Sie einen Kollegen
Erkennen Sie jemanden an, der außergewöhnliche Arbeit in Vielfalt und Inklusion leistet
Top-Anerkennung dieses Quartal
| Rang | Name | Abteilung | Anerkennungen | Punkte |
|---|---|---|---|---|
| 1 |
SM
Sarah Müller
|
Diversität & Inklusion | 28 | 2,840 |
| 2 |
MG
Marcus Garcia
|
Personalwesen | 24 | 2,560 |
| 3 |
PS
Priyashanta Singh
|
Technologie | 22 | 2,420 |
| 4 |
AY
Aya Yamamoto
|
Produktentwicklung | 20 | 2,240 |
| 5 |
DE
David Evans
|
Finanzen | 19 | 2,090 |
| 6 |
ER
Elena Rodriguez
|
Vertrieb | 18 | 1,980 |
| 7 |
TK
Thomas Kim
|
Recruiting | 17 | 1,870 |
| 8 |
OJ
Olivia Johnson
|
Betrieb | 16 | 1,760 |