Professionnel passionné en D&I avec 8 années d'expérience dans le développement des initiatives d'inclusion et de diversité. Spécialisé en biais inconscients, compétence culturelle et création d'environnements psychologiquement sûrs. Je crois au pouvoir de l'inclusion authentique et à comment elle crée de meilleurs résultats pour l'entreprise et les collaborateurs.