Descriptions de postes inclusives
Créez des descriptions de postes accessibles sans préjugés inconscients. Notre éditeur intelligent vous aide à utiliser un langage inclusif et à attirer des candidats qualifiés de tous les horizons.
Exigences
Avantages
Analyse d'inclusivité
Problèmes détectés
Galerie de modèles
Choisissez un modèle prédéfini ou adaptez nos exemples de bonnes pratiques.
Modèle général
Un modèle universel pour diverses positions avec bonnes pratiques pour un langage inclusif.
Postes en technologie
Spécialisé pour les rôles d'ingénierie et technologiques avec exigences techniques et terminologie inclusive.
Marketing & Communication
Pour les postes marketing, RP et contenu avec un accent particulier sur la diversité et la créativité.
Finance & Comptabilité
Pour les rôles finance, comptabilité et connexes avec un ton professionnel et inclusif.
Ressources humaines
Spécialement pour les rôles RH, recrutement et gestion des talents avec accent sur l'égalité des chances.
Postes de direction
Pour les rôles de manager, directeur et cadre supérieur avec exigences de leadership inclusives.